Fragen zu Kontakten und Kooperation

1. Wie würden Sie Ihr Sozialverhalten grundsätzlich beschreiben? Wie werden Sie (vermutlich) von anderen beschrieben?
   
2. Fällt Ihnen die Kontaktaufnahme zu anderen relativ leicht oder müssen Sie sich eher überwinden? Wie verläuft ein erster Kontakt gewöhnlich? (Wer ergreift i.d.R. die Initiative?)
   
3. Müssen Sie sich nach Herstellung des Kontaktes sehr bemühen, den Kontakt aufrecht zu erhalten oder läuft dies dann von selbst?
   
4. Ergeben sich für Sie besondere Schwierigkeiten im Umgang mit Vorgesetzten? Wie genau äußern sie sich? Wie verhalten Sie sich in solchen schwierigen Situationen?
   
5. Suchen Sie bei schwierigen Situationen und Aufgaben die Kooperation mit anderen oder versuchen Sie erst einmal alles allein zu lösen?
   
6. Wie hoch schätzen Sie den Gewinn für andere aus dem Kontakt mit Ihnen ein? Worin kann dieser Gewinn bestehen?
   
7. Wie hoch schätzen Sie den eigenen Gewinn aus dem Kontakt mit anderen ein? Worin kann er bestehen?
   
8. Können Sie in beruflichen Kontakten immer das richtige Maß an Nähe und Distanz finden?
   
9. Wie würden Sie in Abhängigkeit von der Gruppengröße und -zusammensetzung Ihr Sozialverhalten beschreiben?
   
10. Wie haben Sie sich bisher im Rahmen von Großgruppen verhalten? Sind Sie eher zurückhaltend oder nehmen Sie gerne die Aktivitäten in die Hand?