| Die Menschen tun etwas, das sie nicht gewohnt sind zu tun |
es ist ihnen peinlich, sie fühlen sich unwohl, sie sind unsicher
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Sie denken zuerst an das, was sie verlieren, nicht an das, was sie gewinnen
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sie trauern um den Verlust |
Sie fühlen sich alleine, auch wenn andere die gleiche Veränderung erleben
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Strukturen verändern sich, weil die Menschen nicht natürlich daran denken |
Die Menschen können nur ein gewisses Maß an Veränderung ertragen
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ein paar Veränderungen sind in Ordnung, zu viele sind überwältigend |
Menschen zeigen unterschiedliche Bereitschaften für Veränderungen
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es geht nicht um gut oder schlecht, etikettieren oder verurteilen Sie nicht, es kann auch von der Situation abhängen |
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Menschen werden sich Sorgen machen, dass sie nicht genügend über Ressourcen verfügen könnten
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sie brauchen Hilfe zu erkennen, dass es mehr Ressourcen um sie herum gibt als sie dachten |
Wenn der Druck weg ist, kehren die Menschen zu ihren alten Verhaltensweisen zurück
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Rückfälle sind natürlich; Schimpfen nützt nichts |
